コラム
新規事業の立ち上げ準備のプロセスとは?成功までのステップを解説
こんにちは、ヤマチユナイテッドの山地です。 新規事業を成功させて事業を多角化さ...
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事業の多角化戦略の失敗例・成功例とは?成功させる条件もご紹介
こんにちは、ヤマチユナイテッドの山地です。 成功するかどうか分からない新事業に...
経営の楽しみ方。仕事も人生もとことん楽しむことで、うまくいかない経営に改革を
こんにちは、ヤマチユナイテッドの山地です。 突然ですが、あなたは経営を楽しんで...
分社化のメリットを活かしデメリットを補う連邦経営とは?《連邦・多角化経営概論》第3回
こんにちは、ヤマチユナイテッドの山地です。 会社を拡大させ、社員を成長させる「...
組織を育てる社長の特徴は?これからのリーダーの役割は「支援者」
こんにちは、山地です。 経営者の中で「自分はワンマン経営ではない」と言い切れる...
社員が経営参画できる「システム経営」とは? 《連邦・多角化経営概論》第2回
私がトップダウンの経営を見直したのは40歳のときでした。 すべての事業を一人で...
中小企業の活路は多角化戦略にあり 《連邦・多角化経営概論》第1回
このサイトをご覧になっているあなたは、このような願いを持っているのではないでし...
中小企業こそブランディングに力を入れるべき理由とは?
こんにちは、山地です。 今回は「ブランディング」について考えます。 「ブランデ...
インナーブランディングとは?ミッション浸透の効果や進め方を解説!
こんにちは、山地です。 連邦・多角化経営において、グループ全体でどのように一貫...
顧客ロイヤリティとは?ブランドへの影響力や高め方を解説します!
こんにちは、山地です。 ただブランディングが大切といわれても、よく分からないと...
新規事業の立ち上げ成功例。ある出会いから生まれたinZONE事業の事例
こんにちは、山地です。 新規事業の立ち上げというのは、市場の変化についていくと...
会社での委員会の役割。社内で委員会活動を行う3つのメリットとは?
こんにちは、山地です。 「多角化したいけれど、うちには適任者がいない」という悩...
会議で意見が出ない原因。意見を引き出す「ワーク型経営会議」とは?
こんにちは、山地です。今回のコラムは「会議」がテーマです。 「社長や幹部が一方...
多角化戦略12のメリット。多角化経営が可能にすることとは
こんにちは、山地です。 経営戦略の一つとして多角化経営がメリットの大きいものだ...
会議のコツは「丸投げ」!言いっぱなしOK、聞き流してもOKのワケ
こんにちは、山地です。 私は「丸投げが社員を育てる」が持論ですが、今回のコラム...
納得できる給与制度の考え方。肝となる「成果分配」の仕組みについて
こんにちは、山地です。 多角化経営を実践していると 「それぞれの企業・事業部の...
リスクを減らして新規事業を立ち上げる2つの方法
こんにちは、山地です。 経営多角化を目指す経営者にとって、最大の悩みどころは「...
新規事業の成功事例。経営者の情熱から誕生した「きたえるーむ」
こんにちは、山地です。 見込みのある新規事業をいかに見つけ出すか?前回のコラム...
良い社風の作り方とは?「社風経営」で多角化経営を加速
こんにちは、山地です。 私が考える企業の成功の秘訣として、「多角化」×「システ...
新規事業の立ち上げ、アイデアの見つけ方とは?人脈を広げる大切さ
こんにちは、山地です。 「百聞は一見にしかず」という格言をご存じですよね。実は...
企業コラボレーションの有効活用。新規事業立ち上げや異業種参入も!
こんにちは、山地です。 多角化に向けて新規事業を立ち上げたくても、どのような分...
新卒の新入社員を1年で一人前に育てる「フレッシャーズキャンプ」
こんにちは、山地です。 あなたは「新卒の新入社員は即戦力にならない」と思い込ん...
ブランディングの効果は「ブランドを統一すること」で発揮される
こんにちは、山地です。 ブランディングの取り組みを、カッコいいロゴやマーク、お...
モラールサーベイとは?導入するメリットと活用方法について
こんにちは、山地です。 「楽しそうに働いた社員が、突然辞表を出してきた」 「経...
生産性を上げるには?1人当たりの生産性を高めるために大切なこと
こんにちは、山地です。 今さら言うまでもありませんが、どの会社にとっても「生産...
経営の多角化をかなえる、3つのアプローチにコラボレーションが有効なワケ。
こんにちは、山地です。 多角化経営を目指す経営者にとって、最も興味のあるテーマ...
連邦・多角化経営にはブランディングが不可欠
こんにちは、山地です。 今回は、多角化とブランディングの関係について考えたいと...
多角化が先か、社員を育てるのが先か
こんにちは、山地です。 「多角化したくても、新規事業を任せられる人材がいない」...
新規事業は「人を動かした経験」がモノを言う
こんにちは、山地です。 今日は、新規事業を立ち上げる際に、どのような人材を 責任...
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