会社が強くなる、経営が楽しくなる会社が強くなる、経営が楽しくなる

ヤマチユナイテッド 100VISION経営 YAMACHI UNITED 100VISION MANAGEMENT

100VISION

会議風景
ハイタッチ
システム
システム経営System Management
多角化経営Multiple Management
社風経営Corporate Culture Management
ブランディングBranding

ヤマチユナイテッド 100VISION経営

ヤマチユナイテッドは、「世の中に、幸せをばらまく」という想いをエンジンに、
「100VISION経営」＝「連邦・多角化経営」を実践しています。
社員が育ち、会社がよくなり、経営者がわくわくして
未来を描くことができる。取り組む価値があるからこそ、
私たちはこの連邦・多角化経営の手法を中小企業皆さまに伝授し、
世の中に100VISION経営スピリッツを広めていきたいと考えています。

詳細を見る

コラム一覧

中小企業こそブランディングに力を入れよう！
ブランディング

中小企業こそブランディングに力を入れよう！

こんにちは、山地です。 中小企業の経営者には、 「ブランディングは大企業が取り...

続きを読む
納得できる給与制度の考え方。肝となる「成果分配」の仕組みについて
組織運営ノウハウ

納得できる給与制度の考え方。肝となる「成果分配」の仕組みについて

こんにちは、山地です。 多角化経営を実践していると 「それぞれの企業・事業部の...

続きを読む
経営の楽しみ方。ビジネスも人生も楽しめばうまくいく！
多角化するノウハウ

経営の楽しみ方。ビジネスも人生も楽しめばうまくいく！

こんにちは、山地です。 突然ですが、あなたは経営を楽しんでいますか？ 楽しむ余...

続きを読む
決算賞与の決め方とは？「単なる臨時収入」ではいけない！
組織運営ノウハウ

決算賞与の決め方とは？「単なる臨時収入」ではいけない！

こんにちは、石崎です。 決算期、目標以上の利益を上げた時に、経営者としては部下...

続きを読む
新人教育の心構えが「頼りになる社員」の下地を作る！
社員が育つノウハウ

新人教育の心構えが「頼りになる社員」の下地を作る！

こんにちは、二瓶です。 私が所属するHRD（Human Resourse De...

続きを読む
求人媒体の効果的な活用法！採用担当者が押さえるべきポイント
社員が育つノウハウ

求人媒体の効果的な活用法！採用担当者が押さえるべきポイント

こんにちは、二瓶です。 優秀な人材を一人でも多く採用することは、のちのち会社の...

続きを読む

NEW BOOK RELEASE! 『連邦・多角化経営』 著者 山地 章夫 2018年3月1日発売

『連邦・多角化経営』書影

イベント一覧

連邦多角化経営実践塾、第13期募集開始
ワークショップ

連邦多角化経営実践塾、第13期募集開始

2019年09月18日（水）〜2020年09月18日（金）

続きを読む
【7/11（木）8/22（木）】発言１０倍ワーク会議のやりかた in札幌【全２回】
ワークショップ

【7/11（木）8/22（木）】発言１０倍ワーク会議のやりかた in札幌【全２回】

2019年07月11日（木）〜2019年08月22日（木）

続きを読む
【5/14（火）】経営合理化協会特別セミナー「連邦・多角化経営」のやりかた in東京

満席

経営セミナー

【5/14（火）】経営合理化協会特別セミナー「連邦・多角化経営」のやりかた in東京

2019年05月14日（火）

続きを読む

お知らせ一覧

ヤマチユナイテッド 100VISION経営のWebサイトをリニューアルしました

詳細を見る

CONTACT

100VISION経営について、
もっと詳しく知りたい方は、こちら。

お問い合わせメールフォーム

Tel.011-261-9988
受付：10:00～18:00（休／土日祝）

CONTACT

お問い合わせメールフォーム

SITEMAP

ページの
先頭へ

Copyright (c) YAMACHI UNITED.
All Rights Reserved.