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【ニューリリース】PEAKSmagazine第五弾「株式会社丸金商会さま」リリースしました
【メディア掲載】タナベ経営様発行『TCG REVIEW』1月号に当社代表・山地のインタビュー記事をご掲載いただきました。
【ニューリリース】採用・育成系プレミアムセミナーをリリースしました
売れる営業が育つ「心・技・体」の法則
こんにちは、川田です。 スポーツで使われることの多い「心技体」という言葉ですが...
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経営トップが社内でユーチューバーになったら社内の一体化が進んだ話
こんにちは。川田と申します。ヤマチユナイテッドという、社員700名超えのグルー...
指示待ち社員がゼロになる！社員の当事者意識を上げる2つのポイント
こんにちは、川田です。 「仕事が自分事ではなく他人事になっている」「部下がやら...
成果につながる「社内委員会」設計のポイントって？
こんにちは、川田です。 当グループの委員会制度は、多角化していく中で事業を担う...
KPI管理は社員巻き込み型で自主性&徹底力アップ！
こんにちは、川田です。 ビジネスでKPIを設定するケースは多いですが、そのKP...
２人で会議する「ペア会議制度」を取り入れたら 全社員を育成する環境づくりができちゃった話
組織に貢献するような社員とは、どのような人材でしょうか。 私が20年間住宅メー...
トップの実況中継つきで情報共有してみたら、 全社がスルーしていた業績情報の共有に革命が起こった話
企業が成長するにあたり、全社への情報共有はとても大切なことです。 私が、20年...
ヤマチ流デジタルトランスフォーメーションを公開 ～9億円の赤字を回避し、業績2倍を実現した「３つの取り組み」とは～
こんにちは、川田です。 これまでのコラムでは、業績２倍を達成を実現した弊社の取...
現役経営者が赤裸々に語る目から鱗のビジネス指南書
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