社員主導型 業績管理法セミナー

経営者・経営幹部向け無料セミナー
社員が主体的に業績をつくる仕組み

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自分で考え、対策実行できる組織へ

社員数が増えて、業績管理体制を整えたいと考えている経営者の皆様へ。

社員数が増えてきた今、経営者一人で行っていた業績管理を経営幹部や現場社員に任せる時が来ています。
このセミナーでは、社員が主体的に業績を作り出すための業績管理体制を構築する方法を学びます。

セミナーの内容は、経営者がどのようにして業績管理を社員に任せ、組織全体で売上の限界を突破するかに焦点を当てます。
具体的なステップと実践的な方法を提供し、自社の組織力を最大限に引き出すためのノウハウを共有します。

このセミナーに参加することで、経営者の負担を軽減し、社員の主体性を高めることで組織全体の業績向上を目指すことができます。
今こそ、組織の力を引き出し、持続的な成長を実現するために、ぜひこのセミナーにご参加ください。

プログラム

01　環境変化に強い業績管理体制・組織に必要なこと
02　社員の経営参加を加速させる"管理会計"と"オープン経営"とは
03　業績達成に向けての思考力を磨く「方針書作成」と「進捗管理体制」
04　ヤマチユナイテッド最新業績管理事例

※プログラム内容は変更になる場合があります。予めご了承ください。

★セミナー参加者限定「部門方針書フォーマット」プレゼント★

講師

人材総合サービス会社の営業部勤務を経て2018年(株)ヤマチマネジメントへ入社。前職では採用広告サービスの販売営業部で戦略スタッフとして企画・販促・アシスタント業務を担当。その際、元々取引先だったヤマチユナイテッドの社風やミッションに惚れ込み、転職を決意。現在は経営支援事業部で企画・運営を担当しつつ、営業推進チームリーダー兼人財開発コンサルタントとして活動。企業の新卒採用・育成を支援している。

概要

※お申込みに関しての注意事項※

同業の方の参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社が適切ではないと判断した方については、参加をお断りすることがあります。

＜業種＞ 研修事業、経営コンサルティング業、その他各種コンサルティング業など