コラム
業績管理とは?業績と売上の違いや売上アップにつなげる方法を解説
こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。 皆さんの会社では、社員が作成した業...
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会社の委員会活動の実例とは?社内委員会の目的・役割・メリットも確認
こんにちは、ヤマチユナイテッド代表の山地です。「多角化したいけれど、うちには...
効果的なインセンティブの決め方とは?自主分配を導入するメリットも解説
こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。 インセンティブを導入しようと考えて...
社員の自主性を育てるには?システム経営・自主計画の導入方法とポイント
こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。手前味噌ではありますが、ヤマチユナ...
新規事業責任者の選び方とは?向いている人・向いていない人も紹介
こんにちは、ヤマチユナイテッド代表の山地です。多角化経営を進めるためには、新...
ヘッドクォーター会議とは?会社の未来を考える会議、できていますか?
こんにちは、ヤマチユナイテッドの川田です。 企業のマネージャーや部門長といった...
人材開発の役割とは?HRD部門がつくる未来の組織と手法について
今回は「グループ横断型の人材開発」がテーマです。 当社はグループ採用をしている...
会社の意思決定。人や組織が動くのはトップダウンよりボトムアップ?
こんにちは、川田です。組織における意思決定の方式として、トップダウンとボトム...
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