コラム

業績管理とは？業績と売上の違いや売上アップにつなげる方法を解説

こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。 皆さんの会社では、社員が作成した業...

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会社の委員会活動の実例とは？社内委員会の目的・役割・メリットも確認

こんにちは、ヤマチユナイテッド代表の山地です。 「多角化したいけれど、うちには...

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効果的なインセンティブの決め方とは？自主分配を導入するメリットも解説

こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。 インセンティブを導入しようと考えて...

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社員の自主性を育てるには？システム経営・自主計画の導入方法とポイント

こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。 手前味噌ではありますが、ヤマチユナ...

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新規事業責任者の選び方とは？向いている人・向いていない人も紹介

こんにちは、ヤマチユナイテッド代表の山地です。 多角化経営を進めるためには、新...

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ヘッドクォーター会議とは？会社の未来を考える会議、できていますか？

こんにちは、ヤマチユナイテッドの川田です。 企業のマネージャーや部門長といった...

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人材開発の役割とは？HRD部門がつくる未来の組織と手法について

今回は「グループ横断型の人材開発」がテーマです。 当社はグループ採用をしている...

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会社の意思決定。人や組織が動くのはトップダウンよりボトムアップ？

こんにちは、川田です。 組織における意思決定の方式として、トップダウンとボトム...

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