コラム

新規事業を立ち上げて人材を育てる！人材育成のポイントとは？

こんにちは、ヤマチユナイテッドの山地です。 「多角化したくても、新規事業を任せ...

続きを読む

インナーブランディングとは？ミッション浸透の効果や進め方を解説！

こんにちは、山地です。 連邦・多角化経営において、グループ全体でどのように一貫...

続きを読む

会社のいまに違和感を覚えたら、ミッションの見直しどき

こんにちは、川田です。 ミッションを日々の業務で活用し、ミッションの恩恵を受け、...

続きを読む

ぎくしゃくしている組織が自発的に動き出す組織になるまで

こんにちは、川田です。 経営者は孤独である----よく耳にします。 会社におい...

続きを読む

会社におけるミッションの意味。ミッションは浸透させることが重要

こんにちは、川田です。 企業活動において、自社のミッションを定義すること、そして...

続きを読む

会社の意思決定。人や組織が動くのはトップダウンよりボトムアップ？

こんにちは、川田です。 組織における意思決定の方式として、トップダウンとボトム...

続きを読む

ブランディングの効果は「ブランドを統一すること」で発揮される

こんにちは、山地です。 ブランディングの取り組みを、カッコいいロゴやマーク、お...

続きを読む