コラム

給与制度の設計ポイントを解説！肝となる「成果分配」の仕組みも確認

こんにちは、ヤマチユナイテッド代表の山地です。 多角化経営を実践していると、給...

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一人当たりの生産性を上げて利益を向上するには？ポイントやヤマチの事例も

こんにちは、ヤマチユナイテッド代表の山地です。 今さら言うまでもありませんが、...

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業績と売上の違いとは？社員自身が業績管理を行う方法とポイント《システム経営の3本柱》 第2回：自主管理

こんにちは、ヤマチユナイテッドの石崎です。 皆さんの会社では、社員がつくった業...

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