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新入社員の早期離職対策!面談制度「フレッシャーズサポート制度」報告書フォーマット

新入社員の早期離職対策として、ヤマチユナイテッド実施している面談制度「フレッシャーズサポート制度」。
毎月実施する面談の中で使用する報告書フォーマットとなります。