新入社員の早期離職対策！面談制度「フレッシャーズサポート制度」報告書フォーマット

新入社員の早期離職対策として、ヤマチユナイテッド実施している面談制度「フレッシャーズサポート制度」。
毎月実施する面談の中で使用する報告書フォーマットとなります。