リアル講演会
~コロナ禍でも過去最高業績を実現した~
"最新"多角化経営のやり方
満席御礼!当イベントは、参加募集受付を終了しました。
今いる社員を最速で経営幹部へ
『社員への経営の任せ方』全公開
ヤマチユナイテッドは2021年度、過去最高益245億円の売上を記録。
2020年初頭からの新型コロナウイルス感染拡大により、
一時期マイナス9億の危機に見舞われた当社を救ったのは、独自の経営手法「連邦・多角化経営」でした。
数千万~数億円の事業を次々立上げ、複数の事業をひとつの会社のように運営するこの経営手法は、
会社のスケールアップを一気に進めるだけでなく、外部環境が激しい近年にこそ必要な手法です。
コロナショックから2年が経過し、環境変化に強い組織・会社にするべく、
現在事業の見直しをしている経営者は多いと聞きます。
その中で、「事業構想はあるが、任せる人材がいない...」というケースが多いのも現状ではないでしょうか。
そんな経営者のお悩みにお答えするべく、
今回は「社員に経営を任せる仕組みから任せ方」までをまるごと全公開!
任せたいけど任せられない...を解消する、より具体的な手法を代表山地だけでなく、コロナ禍を救った社員自らが語ります。
・「こういう経営をしていきたい」という構想はあるが、任せる人材がいない
・管理会計を取り入れたいが、やり方が分からない ハードルが高いと感じ、なかなか一歩踏み出せない
・次世代の経営幹部を育てていきたい
・環境変化に強い会社にしていきたい
01.~多角化&任せる仕組みにより実現~コロナ禍でも過去最高益を達成できる組織とは?(代表:山地章夫) 過去数十年を振り返り、成長曲線から紐解くヤマチユナイテッドストーリーを代表山地が自ら語ります。 |
02.~数字に強い幹部を育てる~ヤマチユナイテッド式 任せる経営の成功要因とは?(取締役:石崎貴秀) 今いる社員を一気に"経営幹部"へ育てる手法1・2・3! ◎まずは安心して任せる環境づくり! 部門別営業利益管理のやり方とは? ◎社員の目線を一気に経営者へ 経営オープン化の秘訣 ◎幹部を高速で育てる 経営計画の作り方 |
03.~コロナ禍でも過去最高業績を実現した~任せる環境づくり最新事例 |
04.講師陣によるパネルディスカッション&参加者交流会 講義で気になったことは即解消!参加者からの質問すべてにお答えする、講師陣による特別ディスカッション! |
★ヤマチユナイテッド 最新オフィス視察
2022年6月にリニューアルしたばかりの建材事業部のオフィスを含め、その他のオフィスもお見せします!
★【社外秘】ヤマチユナイテッドの経営計画書お見せします!
ヤマチユナイテッド2022年度の経営計画書を実際に手に取ってご覧いただけます。
★すぐに実行できる!経営計画策定フォーマット
ヤマチユナイテッドでも実際に使用している経営計画策定フォーマットをお渡しします。
講師
ヤマチユナイテッド代表。累計120以上の事業を立上げ、現在50事業で年間200億円のグループ経営を行っている。グループの一社(株)ジョンソンホームズは2020年度札幌市住宅着工数No.1ハウスメーカーとなる。その他トップクラスのビジネスを多数経営。採用と教育を重視し、2021年北海道新卒就職人気ランキング10位にランクイン(日本経済新聞社)。優れたビジネスモデル、収益性、社会性、社風が評価され、2015年度船井総合研究所「グレートカンパニー大賞」受賞。多角化経営をポピュラーな経営戦略にするために、講演、執筆活動を行っている。著書に『楽しく儲かる社風経営』(クロスメディアパブリッシング)、『連邦多角化経営』(日本経営合理化協会)などがある。札幌在住。
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1996年入社。営業課から国際課を経て、総務部チームリーダーへ。その後グループ経営推進会議事務局にて経験を積み、2009年(株)ヤマチマネジメントを設立、移籍。グループ管理本部の統括マネージャーとして采配を振るう。2017年(株)ヤマチマネジメント取締役就任。 「連邦・多角化経営実践塾」の開塾にも携わり、2014年以降、第1期~現在までシステム経営のメイン講師として活躍。 入塾した企業約70社にシステム経営を指導してきた。現在はシステム経営のコンサルティングも担当。
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詳細
視察日時 | 2022年7月5日(火) ●第1部(講演):13:30 ~ 18:00 ●第2部(パネルディスカッション・懇親会):18:30 ~ 20:00 |
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会場 | ●本会場 ヤマチユナイテッド本社 北海道札幌市北一条西10丁目1‐17 北一条山地ビルディング ●パネルディスカッション・懇親会 札幌市内某所 |
対象者 | 経営者・経営幹部 |
募集人数 | 30社限定 |
参加費用 | ¥29,800(税別)/1社2名まで ※3名以上でご参加希望の場合は別途事務局までご相談ください。 枠数に限りのある企画のため、お申し込み状況によっては 追加をお断りさせていただくことがございます。予めご了承ください。 ※宿泊・交通費のキャンセル料などは貴社のご負担となります。 実施確定しましたら、弊社よりご連絡いたします。 |
スケジュール | ● ~多角化&任せる仕組みが真価を発揮した~環境変化に強い自主自律型組織(講師:山地) ● ~数字に強い幹部を育てる~ヤマチユナイテッドの任せる経営とは?(講師:石崎) ● ヤマチユナイテッドの任せる環境づくり最新事例 ●パネルディスカッション・懇親会 |
ご参加に伴う注意事項 | 【免責事項】 新型コロナウイルスの感染拡大、災害、悪天候等により やむを得ず開催を対面開催を中止、又は延期する場合がございます。 その場合、視察に伴う交通・宿泊費等、中止のために生じたお客様の損害については、 当社ではその責任を負いかねます。予めご了承くださいますよう、お願い申し上げます。 尚、対面開催が中止又は延期になった場合、皆さまには速やかに当方よりご連絡致します。 |
お支払方法 | お申込みフォームにご入力いただいた宛先へ別途ご請求書を発行いたします。 ※お支払い期日:2022年6月30日(木) |
お申込み締め切り | 6月24日(金)まで |
お問合せ先 | 株式会社ヤマチマネジメント 受付:10:00~17:00(休/土日祝) TEL:011-261-9988 MAIL:crm@takakuka.jp 担当:西村 |
※本企画の実施確定時期につきましては、事務局より別途ご連絡させていただきます。
新型コロナウイルス感染防止への対応について
コロナウイルス感染対策の一環として、以下をご了承の上でお申込いただきますようお願い致します。
● 視察者様のご出発先ならびにお住まいの地域が「緊急事態宣言・まん延防止等重点措置」の対象となった場合は、
視察をお断りさせていただきます
● 弊社の所在地(北海道札幌市)が「緊急事態宣言・まん延防止等重点措置」の対象となった場合は、視察を全面オンラインに切り替えさせて頂きます。
● 視察者様は、視察前のご出発時点で「抗原検査」を受け、陰性を確認した上でご参加いただきます
(「抗原検査キット」は弊社より手配いたします)
● 視察先では、検温へのご協力と不織布マスク着用をお願いいたします
● 入退出時や休憩時間等、手洗い、うがい、手指の消毒を励行いたします
● 37.5度以上の発熱や咳など感染の‟疑い"のある症状、並びに体調不良をお感じの場合、
ご視察をお控えいただきますようお願いいたします
● 視察中に体調が悪くなった際は、必ず事務局にお申し出ください。
募集要項(参加お申し込み)
~コロナ禍でも過去最高業績を実現した~ "最新"多角化経営のやり方
日程 | 2022年07月05日(火) |
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