【経営者必見】
「自分で考え、動ける」社員が育つ環境づくりのポイント

自分で考え、動ける社員を育てるのは難しい？

✔ 指示待ち人間の部下や後輩をどうにかしたい
✔ なぜ自分で考えて行動できないのかと不思議に思っている
✔ できない、伸び悩んでいる社員が一定数生まれてしまう
✔ 社内でも色々研修や育成をしているつもりだが、結果につながっているように感じられない...

今の育成方法では、自分で考え、行動し、結果を出してくれる社員を育てきれていないのかも...？と思っていませんか。

私も同じような悩みを長年抱えてきました。
社員が自分で考え、動き出すためには

◎社員が自分自身で考える機会を与えること

◎目の前の業務を徹底的にやり切り、成功体験を積むこと

トップができるのはその環境づくりです。

このセミナーでは、そんな社員一人ひとりが自分で考え、実行する環境をつくり上げるポイントについて、実際に当グループで取り組んでいる事例とともにお伝えいたします。

プログラム

01　「思ったように社員が育たない...」長年抱えてきた社員の悩み
02　自分で考え動く社員にする3つの仕組み
　　- 全員に経営状況を理解させる「オンライン朝会」
　　- 効率的に育成ができる「動画の活用」
　　-PDCAを徹底させる「ペア制度」
03　社員が自走し成果を出すワケ
04　まとめ

概要

講師